为了不断推进基层分会的自身建设，促进各基层分会积极履行工会职责，自觉主动开展工作，不断创新工作方式方法，更好地发挥工会组织的职能作用，使工会工作不断上台阶、上水平，根据校工会2014年工作安排和2014年基层分会工作目标任务考核要求，现将考核的具体事项通知下：
一、考核的指导思想
以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，紧紧围绕学校和学院（部门）的中心工作，认真履行工会职责，客观、公正、科学地评价基层分会工作，充分发挥好基层分会的主动性、积极性和创造性，全面提高学校工会整体工作水平和工作效率。
二、考核内容
以《昆明理工大学工会2014年工作目标任务责任书》签订的内容为主要考核内容。
基层分会自评考核与校工会综合考核相结合，在基层分会自评考核的基础上，由校工会进行综合考核。
（一）各基层分会于2014年12月30日前进行自评，全面总结一年来的工作，形成自评报告。根据目标任务责任书的内容，进行自评打分。并填写《昆明理工大学基层工会工作信息登记表》见附件。
（二）在基层分会进行自评的基础上，校工会对分会完成目标任务责任书的情况进行综合考核，并确定考核等级。
（三）各基层分会的自评报告、“2014年工作目标任务责任书”自评打分和《昆明理工大学基层工会工作信息登记表》，于2014年12月30日前交校工会办公室（联系电话65916882，联系人李先明，QQ：1048440179），同时，一并报送电子文档。
五、考核奖励
校工会根据考核结果，对工作优良的基层分会进行表彰和奖励。
中国教育工会昆明理工大学委员会办公室 2014年11月24日印发
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