近日，昆明理工大学城市学院信息工程系携手华为ICT学院开展的“华为蒲公英人才计划”2026年首期联合培养项目圆满收官。在为期一个月的集中强化培训中，全系849名参训学生中有840人顺利通过考核，获得华为HCIA-AI（人工智能工程师）或HCIA-openEuler（欧拉）职业认证证书，整体通过率达99%。这一亮眼成绩，不仅是学生刻苦钻研的成果，更是学院以党建为引领、深度推进产教融合育人模式的生动写照。

筑牢红色堡垒，党员教师团队勇当“排头兵”

为积极响应国家加快人工智能领域高素质技能人才培养的号召，学院信息工程系党总支以为党育人、为国育才使命贯穿教学改革全过程。系党总支书记王伟平同志亲自挂帅，组建起一支由多名党支部书记、支部委员和骨干党员教师组成的“党员先锋教学团队”。这支队伍政治素质过硬、业务能力突出，全面承担课程设计、平台对接、分层教学等关键任务，将党支部的战斗堡垒作用转化为实实在在的育人效能。

产教深度融合，打造“低门槛、高时效”成长快车道

依托“华为人才在线”与“泰克校企桥”两大产教融合平台，学院结合大一新生基础弱、多学科专业特点，量身定制“三步走”教学方案：前两个月聚焦人工智能理论基础与通识普及，覆盖2025级全体新生1400余人次；第三个月无缝衔接“华为蒲公英人才计划”企业知识架构和应用，实现从知识输入到能力输出的高效转化。

通过“理论奠基+实战强化”的递进式培养，大一新生不仅在入学第一学期内完成了从“零基础入门”到“行业认证达标”的能力跃升，更在解决真实产业问题的过程中深切感受到技术落地的成就感和趣味性，学习内驱力与持续探索热情显著增强。这种“学有所用、学即能用”的体验式学习路径，有效破解了低年级学生“学用脱节”的普遍难题，为后续专业深耕奠定了扎实的能力基础与持久的兴趣根基。

2026年4月，华为正式发布“蒲公英人才计划”，以AI与openEuler（欧拉）为核心方向，为学习者提供“低门槛入门、高时效进阶、可持续成长”的技术认证通道。学员仅需完成3门微认证学习，并通过一门HCIA升级考试，即可获得行业权威职业证书。我院第一时间将该计划嵌入教学体系，校企双方在课程共建、师资共享、认证共推上形成合力，让学生在校期间即能触摸产业前沿，构建起扎实的AI与国产操作系统知识体系。

数据彰显成效，认证通过率屡创新高

据统计，2025—2026学年内，2025级新生累计1400余人次参加HCIA-AI培训及认证考试，通过率稳定在98%以上；其他高年级百余名学生主动选择HCIA-openEuler方向，更以100%的通过率交出满分答卷。此次首期“蒲公英计划”99%的通过率，再次验证了“党建+产教”双轮驱动模式在提升人才培养质量上的显著优势。

蓄力未来，让“蒲公英”种子扎根产业沃土

获得认证的学生不仅系统掌握了人工智能与国产操作系统的核心技能，更获得了进入ICT行业高含金量的“敲门砖”。学院表示，将持续深化与华为等龙头企业的战略合作，以党建为引领，以产教融合为路径，将“蒲公英人才计划”打造成常态化、长效化的育人品牌，为数字经济发展和信创人才生态建设输送更多政治可靠、技术过硬的高素质应用型人才。

图文：城市学院信息工程系 赵珂