为主动响应国家区域协调发展战略，精准服务新疆建筑行业对高素质技术技能人才的迫切需求，城市学院土木工程系主任陈勇、副主任倪婷、造价专业负责人蒲天添以及学院招生就业办公室毛琰翔四人组成专项调研组赴新疆开展访企拓岗学习交流活动，调研组深入奎屯市、兵团第七师胡杨河市等地，走访重点企业、与政府部门座谈交流、回访在疆校友，全面挖掘岗位资源，推动校企合作走深走实。

6月3日下午，调研组首站抵达奎屯市，与奎屯市人社局、住建局及三家重点企业代表召开座谈会。奎屯市人社局张书记介绍了奎屯市作为新疆重要的交通枢纽和工业城市，建筑产业正处于转型升级关键期，紧缺土木工程和工程造价专业人才；奎屯市住建局祁副局长也介绍了全市建筑行业概况，高技能技术型和复合型管理人才缺口较大，人才流失率偏高，渴望吸纳真正懂得BIM、装配式建筑和绿色建筑的智能建造专业人才扎根奎屯；奎屯市大原建筑工程有限公司、奎屯捷通市政工程有限公司、奎屯金山建设工程有限公司负责人分别介绍了企业当前业务布局及人才缺口。

奎屯市大原建筑工程有限公司近年来业务拓展迅速，基本实现建筑行业的“全链条”发展，企业高度重视提升员工资质，看重本科生的学习能力，未来对于土木工程、工程管理类专业人才需求较大。奎屯金山建设工程有限公司在市政工程领域持续发力，对持有相关职业资格证书的现场管理人员需求旺盛。奎屯捷通市政工程有限公司则急需熟悉市政道路、给排水、设备更新等领域的专业技术人员。通过座谈交流，双方就企业招聘需求和条件进行深入了解，除土木工程外，企业对于酒店管理专业的需求也较大。

6月4日上午，调研组转赴兵团第七师胡杨河市，与胡杨河市人社局及当地企业代表座谈交流。胡杨河市作为兵团第七师的新兴城市，城市基础设施建设正处于高峰期，建筑类人才缺口尤为突出。调研组了解到，当地对土木工程、水利水电、工程造价等专业的毕业生需求持续旺盛，七师胡杨河市人社局非常重视就业工作，会不定期地通过直播带岗搭建企业与人才之间的桥梁。其间，调研组专程回访了在胡杨河市人社局工作的校友俞潇，详细了解其职业发展情况，听取校友对学院人才培养的建议。

当天下午，调研组实地走访新疆北方建设集团有限公司。该公司是隶属于第七师胡杨河市的国有大型建筑企业，企业在水利、市政、房建等领域业务遍布南北疆及疆外多个省份，对施工管理、技术质检、工程测量等岗位需求量大，每年招聘人数在150—200人，此行之前，该企业校招渠道主要是疆内高校，通过此次交流座谈，校企双方就人才培养、实习就业等均交换了意见，搭建起合作交流的平台。

6月5日上午，调研组走进新疆天北城市建设投资集团有限公司。该集团为胡杨河市属国有企业，业务涵盖城市更新、园区开发、保障性住房建设等领域。随着胡杨河市城镇化进程加快，企业对懂城市更新、园区规划、项目管理的复合型人才需求迫切，另外，财会和酒店专业企业也十分紧缺。双方围绕人才联合培养、学生顶岗实习、毕业生就业推荐等进行了深入交流。

6月5日下午，调研组赴奎屯新亚科工贸有限公司实地参观交流，该公司业务涉及大宗物资物流，例如煤炭、棉花和农副产品等，企业队伍年轻化，非常希望吸引物流、计算机、营销、国贸专业本科学生加入企业，企业明确表示愿接收相关专业实习生，并提供一线岗位锻炼机会。

6月6日下午，调研组专程赴新疆有色全新建设有限公司在新疆喀拉通克矿业有限责任公司的项目，回访了我系土木1911班校友毕致成。调研组与校友及其所在单位领导进行座谈，详细了解校友入职后的工作表现、岗位适应情况及成长路径。用人单位对我院毕业生的专业素养和吃苦耐劳精神给予高度评价。

6月7日上午，调研组深入项目一线，实地走访新疆有色集团在建的矿区工业厂房项目，通过现场观摩施工流程、安全管理及技术应用，调研组进一步掌握了校友在实际工作中对于专业知识和技能的应用，为优化课程设置和实训内容积累了第一手资料。

此次新疆之行，我院与地方人社部门及多家企业建立了常态化联系机制，在校企合作、人才培养、实习就业等方面达成多项合作意向。针对企业提出的“留人难”问题，双方探讨了加强组织认同教育、完善晋升通道、改善生活保障等措施。赴新疆之前，兵团组团招聘主要去往成都、甘肃、重庆等地高校，通过本次访企拓岗，七师胡杨河市人社局对昆明理工大学及城市学院有了深入了解，希望以后能实现长期联系和交流合作。下一步，学院将持续跟踪新疆区域产业动态，动态调整人才培养方案，鼓励更多毕业生投身西部建设，在服务国家发展大局中实现人生价值。

土木工程系 供稿

2026年6月9日